Przyczyniamy się do zrównoważonego rozwoju różnych regionów poprzez pracę z różnymi interesariuszami: małymi i średnimi przedsiębiorstwami, organizacjami integracyjnymi, sektorem pracowników niepełnosprawnych, a także podmiotami z obszaru gospodarki społecznej i solidarnej.
Nasze zobowiązania
Odkrywanie trzech sposobów przyczyniania się do budowania odpowiedzialnej gospodarki:
Odpowiedzialna polityka zakupowa
zapewnianie przestrzegania przez podwykonawców i dostawców naszych wymagań w zakresie zrównoważonego rozwoju pomaga całemu sektorowi w uzyskiwaniu postępu i wspiera wyłanianie się gałęzi przemysłu ekologicznego.
Tworzenie i utrzymywanie miejsc pracy
bezpośrednio bądź poprzez pracę z gospodarką społeczną i solidarną oraz z organizacjami zatrudniającymi osoby niepełnosprawne.
Włączanie młodych ludzi do personelu
SUEZ angażuje się na rzecz pomocy młodym ludziom z biednych dzielnic w uzyskiwaniu dostępu do długoterminowego zatrudnienia bądź w realizacji planów biznesowych.
Nasze działania
Przyczynianie się do budowania odpowiedzialnej gospodarki poprzez zatrudnianie i lokalny rozwój
Opracowywanie odpowiedzialnej polityki zakupowej
Przy blisko 6 mln euro wydawanych na zakupy i 95 tys. dostawców, zakupy stanowią dla nas cenną strategiczną dźwignię. Naszym celem jest nawiązać partnerskie relacje z dostawcami, tak aby kwestie społecznej odpowiedzialności biznesu zostały włączone w ich modele biznesowe. Rozwijamy projekt odpowiedzialnych zakupów, aby:
Włączyć dostawców w nowe usługi oraz gospodarkę o obiegu zamkniętym.
Optymalizować zasoby i tworzyć relacje i partnerstwa z dostawcami przynoszące korzyści obydwu stronom.
Zachęcać do wspierania małych i średnich przedsiębiorstw oraz promować różnorodność wśród dostawców (integracja, sektor pracowników niepełnosprawnych),
Wspieranie społecznych i solidarnościowych aspektów gospodarki
Firma poszerza swoje relacje z grupami społecznymi i solidarnościowymi we Francji. Dla przykładu, w 2015 r. stworzyliśmy partnerstwo z MOUVES. Celem tej relacji jest pobudzanie wzajemnego zrozumienia pomiędzy SUEZ a lokalnymi przedsiębiorstwami w różnych regionach Francji, ale także wspieranie wyłaniania się lokalnych rozwiązań
Ułatwianie integracji grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji
Pomagamy w integracji grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji poprzez partnerstwa z organizacjami pozarządowymi, takimi jak „100 chances, 100 emplois” (100 szans, 100 miejsc pracy) oraz „Passeport Avenir” (Paszport do Przyszłości) we Francji. Angażujemy się również w zwiększanie odsetka pracowników pracujących i uczących się oraz zatrudnionych na podstawie umowy integracyjnej, a także dążymy do zapewnienia, aby klauzule socjalne umieszczane przez władze lokalne w ofertach były skuteczne we Francji.
